企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)其自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而"量身定制"的專門培訓(xùn),課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓(xùn)對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態(tài)等各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)。授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求靈活設(shè)置。目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高。
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課程培訓(xùn)的時(shí)間提前約定,合理安排時(shí)間
專業(yè)講師課程深度溝通,確保課程落地性
內(nèi)訓(xùn)方式靈活實(shí)效:教到位、練透徹、演得體
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- 課程采用講解和現(xiàn)場演練方式教學(xué),針對性輔導(dǎo),剖析企業(yè)運(yùn)營難題。
講解演練
- 課程有經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理咨詢老師授課,專業(yè)教學(xué),引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)措施。
專業(yè)教學(xué)
- 深度溝通后,根據(jù)客戶要求,為客戶定制個(gè)性化內(nèi)訓(xùn),關(guān)注企業(yè)持續(xù)性發(fā)展。
個(gè)性定制
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- 了解課程
- 內(nèi)訓(xùn)課程有充分的課前調(diào)研,而且針對一家企業(yè)展開,因此針對性特別強(qiáng);課程案例來自學(xué)員身邊,非常生動、易學(xué)易懂。該形式較適合企業(yè)需要普遍提升能力類課程如管理技能、凝聚力、執(zhí)行力、溝通能力、銷售能力等。更清晰的培訓(xùn)目標(biāo)、更完善的過程控制、更專業(yè)的服務(wù)支持、更靈活的溝通方式、更深入的診斷剖析、更持續(xù)的人才培養(yǎng)、更實(shí)際的培訓(xùn)效果、更適用的課程組合。
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