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人力資源管理師培訓(xùn)班為您找到1000個(gè)人力資源管理師培訓(xùn)班

鄭州名卓教育人力資源管理師培訓(xùn)班

授課學(xué)校：鄭州名卓教育

關(guān)注：534個(gè)

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開班時(shí)間：隨到隨學(xué)

鄭州人力資源管理師培訓(xùn)班課程內(nèi)容一、職業(yè)定義從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。二、職業(yè)技能等級(jí)本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),由低到高分別為:四級(jí)/中級(jí)....[詳情]
鄭州人力資源管理師培訓(xùn)課程班

授課學(xué)校：鄭州尚渡教育

關(guān)注：781個(gè)

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人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核....[詳情]
優(yōu)路教育人力資源管理師培訓(xùn)

授課學(xué)校：鄭州優(yōu)路教育

關(guān)注：848個(gè)

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開班時(shí)間：隨到隨學(xué)

人力資源管理師人力資源管理資格考試是由統(tǒng)一組織考試。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始,在范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)證。人力....[詳情]
鄭州優(yōu)路教育人力資源管理師課程培訓(xùn)

授課學(xué)校：鄭州優(yōu)路教育

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開班時(shí)間：隨到隨學(xué)

人力資源管理師培訓(xùn)哪一家好優(yōu)路教育,人力資源管理師培訓(xùn)班,該課程有基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作和職業(yè)道德,基礎(chǔ)知識(shí)主要學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)社會(huì)心理學(xué)等等,技能操作主要學(xué)心理診斷技能、心理咨詢技能等等,職業(yè)道德任....[詳情]
鄭州優(yōu)路教育人力資源管理師課程培訓(xùn)

授課學(xué)校：鄭州優(yōu)路教育

關(guān)注：526個(gè)

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人力資源管理師培訓(xùn)哪一家好優(yōu)路教育,人力資源管理師培訓(xùn)班,該課程有基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作和職業(yè)道德,基礎(chǔ)知識(shí)主要學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)社會(huì)心理學(xué)等等,技能操作主要學(xué)心理診斷技能、心理咨詢技能等等,職業(yè)道德任....[詳情]
南京春華人力資源管理師培訓(xùn)課程班

授課學(xué)校：南京春華教育

關(guān)注：821個(gè)

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A: 1、上崗從業(yè)必備2、人才缺口(技師)3、廣闊發(fā)展方向4、高薪無須仰視。適用人群:一、二、在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員;三、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體;課程優(yōu)勢(shì):一、零基礎(chǔ)掃盲,全面掌握知識(shí)與技能;二、考點(diǎn)分....[詳情]
天津優(yōu)路人力資源經(jīng)濟(jì)師考證培訓(xùn)

授課學(xué)校：天津優(yōu)路教育培訓(xùn)

關(guān)注：639個(gè)

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開班時(shí)間：隨到隨學(xué)

適用對(duì)象不限學(xué)習(xí)目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ),從基礎(chǔ)開始學(xué)起,逐步學(xué)懂學(xué)透課程內(nèi)容【?？济Q】基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)、考點(diǎn)精講、章節(jié)習(xí)題、真題詳解、考前串講、套題密訓(xùn)、考前刷題、考前集訓(xùn)【對(duì)應(yīng)資料】紙質(zhì)郵寄:《智慧一點(diǎn)通》《歷年真題....[詳情]
寧波杰諾人力資源管理培訓(xùn)

授課學(xué)校：寧波杰諾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

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開班時(shí)間：隨到隨學(xué)

人力資源管理師培訓(xùn)人力資源管理師培訓(xùn)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源....[詳情]
石家莊優(yōu)路教育人力資源管理師課程培訓(xùn)

授課學(xué)校：石家莊優(yōu)路教育

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人力資源管理師培訓(xùn)哪一家好優(yōu)路教育,人力資源管理師培訓(xùn)班,該課程有基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作和職業(yè)道德,基礎(chǔ)知識(shí)主要學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)社會(huì)心理學(xué)等等,技能操作主要學(xué)心理診斷技能、心理咨詢技能等等,職業(yè)道德任....[詳情]
南京百創(chuàng)教育人力資源管理師課程培訓(xùn)

授課學(xué)校：南京卓立教育

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課程詳情課程亮點(diǎn)1、員工入職管理的注意事項(xiàng)及應(yīng)對(duì)技巧2、員工離職管理中的注意事項(xiàng)及應(yīng)對(duì)技巧3、人事招聘設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制適用對(duì)象不限學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)員通過本課程的學(xué)習(xí),掌握在勞動(dòng)法務(wù)的基礎(chǔ)上如何合理的制定企業(yè)規(guī)章制....[詳情]
寧波人力資源管理師培訓(xùn)課程班

授課學(xué)校：寧波市春華教育

關(guān)注：341個(gè)

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寧波企業(yè)人力資源管理師-寧波人力資源管理師證書人力資源管理師課程介紹:Q:人力資源管理師證書值得考嗎?A:人力資源管理師證書是統(tǒng)一考試的,證書由人力資源和社會(huì)勞動(dòng)*部頒發(fā),為認(rèn)可的證書之一,含金量較高!Q:學(xué)習(xí)人力....[詳情]
沈陽啟岳人力資源管理師課程培訓(xùn)班

授課學(xué)校：沈陽啟岳教育

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人力資源管理師:人力資源管理師(Human resources management division)按級(jí)別劃分人力資源管理師一級(jí)、人力資源管理師二級(jí)、人力資源管理師三級(jí)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理....[詳情]
優(yōu)路教育人力資源管理師課程培訓(xùn)

授課學(xué)校：優(yōu)路教育

關(guān)注：898個(gè)

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人力資源管理師培訓(xùn)哪一家好優(yōu)路教育,人力資源管理師培訓(xùn)班,該課程有基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作和職業(yè)道德,基礎(chǔ)知識(shí)主要學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)社會(huì)心理學(xué)等等,技能操作主要學(xué)心理診斷技能、心理咨詢技能等等,職業(yè)道德任....[詳情]
優(yōu)路教育人力資源管理師培訓(xùn)

授課學(xué)校：優(yōu)路教育

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人力資源管理師人力資源管理資格考試是由統(tǒng)一組織考試。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始,在范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)證。人力....[詳情]
青島人力資源管理師培訓(xùn)課程班

授課學(xué)校：青島春華教育

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人力資源管理師課程介紹:Q:人力資源管理師證書值得考嗎?A:人力資源管理師證書是統(tǒng)一考試的,證書統(tǒng)一頒發(fā),為認(rèn)可的證書之一,含金量較高!Q:學(xué)習(xí)人力資源管理有什么用?A: 1、上崗從業(yè)必備2、人才缺口(技師)3、廣闊發(fā)展....[詳情]
溫州春華人力資源管理師培訓(xùn)課程班

授課學(xué)校：溫州春華教育

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人力資源管理師課程介紹:Q:人力資源管理師證書值得考嗎?A:人力資源管理師證書是統(tǒng)一考試的,證書由人力資源和社會(huì)勞動(dòng)部頒發(fā),為認(rèn)可的證書之一,含金量較高!Q:學(xué)習(xí)人力資源管理有什么用?A: 1、上崗從業(yè)必備2、人才缺口....[詳情]
常州優(yōu)路教育人力資源管理師課程培訓(xùn)

授課學(xué)校：常州優(yōu)路教育

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常州人力資源管理師培訓(xùn)哪一家好常州優(yōu)路教育,西安人力資源管理師培訓(xùn)班,該課程有基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作和職業(yè)道德,基礎(chǔ)知識(shí)主要學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)社會(huì)心理學(xué)等等,技能操作主要學(xué)心理診斷技能、心理咨詢技能等等....[詳情]
2010杭州人力資源管理師報(bào)名

授課學(xué)校：杭州游美營地戶外

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人民共和國人力資源和社會(huì)保障部人力資源管理師招生簡(jiǎn) 章人才，是企業(yè)在知識(shí)世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容?，F(xiàn)代企業(yè)企業(yè)人力資源管理師與傳統(tǒng)的人事管理在管理理....[詳情]
公布人力資源管理師證樣本圖片

授課學(xué)校：職業(yè)技能培訓(xùn)中心

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考取人力資源管理師證的重要性:理由一:這是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域*受*法律認(rèn)可的*證書。理由二:它是企事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。而且證書取得后,不需年審,*通用,終身有效....[詳情]
人力資源管理師證報(bào)名截止時(shí)間

授課學(xué)校：職業(yè)技能培訓(xùn)中心

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本文以人力資源管理相關(guān)理論為研究依據(jù),通過瀏覽文獻(xiàn)、書籍掌握了一定的人力資源管理方面的理論知識(shí)。同時(shí)結(jié)合 GL 銀行實(shí)際經(jīng)營情況、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及人力資源管理的現(xiàn)狀,通過開展訪談研究和問卷調(diào)查研究,深入了解....[詳情]
人力資源管理師證報(bào)名考試流程

授課學(xué)校：職業(yè)技能培訓(xùn)中心

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人力資源管理師的職業(yè)前景:我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的....[詳情]
查詢?nèi)肆Y源管理師證報(bào)名怎么收費(fèi)

授課學(xué)校：職業(yè)技能培訓(xùn)中心

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社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可的資格根據(jù)人力資源和社會(huì)*部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準(zhǔn)入控制職業(yè),上崗前必須接受專業(yè)培訓(xùn),并參加入力資源和社會(huì)**統(tǒng)一組織的*鑒定考試,合格后取得相應(yīng)的*證書方可從事該職業(yè)。人力資....[詳情]
熱點(diǎn)人力資源管理師證本地報(bào)名時(shí)間

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只要是公司,就會(huì)有人力資源部,而很多公司的人事卻沒有人力資源管理師的證書,所謂的人力資源管理師指的是通過考核并獲得**證書,可以從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效和薪酬福利管理的人員,并且還需要掌握勞動(dòng)關(guān)....[詳情]
人力資源管理師證考下來多少錢

授課學(xué)校：職業(yè)技能培訓(xùn)中心

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在近些年來的招聘會(huì)上,"人力資源管理"這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)*介紹,人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。人力資源管理師從事的工作,與以前的人事管理有很大區(qū)別,主要是更加專業(yè)化....[詳情]
人力資源管理師證考下來多長(zhǎng)時(shí)間

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HR人力資源管理師各大模塊的工作各有側(cè)重點(diǎn),但是各大模塊是緊密聯(lián)系的,就像生物鏈一樣,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的失衡,所以,HR工作是一個(gè)有機(jī)的整體,各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都必須到位,同時(shí)要根據(jù)不同的情況,不....[詳情]
公布人力資源管理師證考試報(bào)名網(wǎng)站

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人力資源管理師證書已經(jīng)成為企業(yè)驗(yàn)證應(yīng)聘者專業(yè)能力的*憑證,也是應(yīng)聘者進(jìn)入好企業(yè)的敲門磚。所以提升學(xué)歷、考取證書對(duì)于應(yīng)聘者來說是證明自身實(shí)力*好的實(shí)物。每個(gè)公司都會(huì)有人力資源部,人事對(duì)于一個(gè)公司來說起著舉....[詳情]
點(diǎn)擊查看人力資源管理師證報(bào)名時(shí)間

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考試內(nèi)容1、人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí),人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的....[詳情]
人力資源管理師證報(bào)名費(fèi)用多少錢

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社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可的資格根據(jù)人力資源和社會(huì)*部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準(zhǔn)入控制職業(yè),上崗前必須接受專業(yè)培訓(xùn),并參加入力資源和社會(huì)**統(tǒng)一組織的*鑒定考試,合格后取得相應(yīng)的*證書方可從事該職業(yè)。人力資....[詳情]
熱點(diǎn)人力資源管理師證怎么考多少錢

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近幾年隨著報(bào)考人力資源管理師考試人數(shù)越來越多,人力資源管理師證也越來越熱門。不少人好奇這個(gè)證為什么會(huì)熱門,今天楓億小編就總結(jié)下人力資源管理師證越來越熱門的原因。人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向:*....[詳情]
熱點(diǎn)人力資源管理師證怎么考報(bào)名時(shí)間

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人力資源管理師申報(bào)條件統(tǒng)一鑒定職業(yè)申報(bào)條件(一)企業(yè)人力資源管理師1.普通受教育程度高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。人力資源在公司的地位和薪酬:企業(yè)運(yùn)營需要人、財(cái)、物幾大核心力量,人力資源是對(duì)整個(gè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供....[詳情]
查詢?nèi)肆Y源管理師證各省考試時(shí)間

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人力資源管理,就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持*佳比例。人力資源管理師是人力資源管理的起點(diǎn),主要是通過規(guī)劃幫助組織預(yù)測(cè)未來人員需求數(shù)量和....[詳情]
查詢?nèi)肆Y源管理師證怎么網(wǎng)上報(bào)名

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人力資源管理師證就業(yè)方向1、面向企業(yè),這將是主要方向。2、公共事業(yè)單位,如*機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。3、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。4、主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考....[詳情]
人力資源管理師證報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口

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企業(yè)人力資源管理外包已經(jīng)是一種趨勢(shì),但是其在國外與國內(nèi)的發(fā)展步伐不同。在歐美,企業(yè)人力資源管理外包已經(jīng)成為發(fā)展到相當(dāng)成熟的階段。有數(shù)據(jù)顯示,2000年美國人力資源外包總成交量為227 億美元左右,而且以每年31. 7....[詳情]
人力資源管理師證報(bào)考時(shí)間/報(bào)考條件

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面向企業(yè)人力資源管理的基本功能:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,具有以下五種基本功能: (1)獲取。根據(jù)企業(yè)目標(biāo)確定的所需員工條件,通過規(guī)劃、招聘、考試、測(cè)評(píng)、選拔、獲取企業(yè)所需人員。(2)整合。通過企業(yè)文化、信息溝通、....[詳情]
人力資源管理師證報(bào)考條件/時(shí)間/費(fèi)用

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人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考....[詳情]
人力資源管理師證怎么考在哪里考

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人力資源管理師負(fù)責(zé)招聘和分配,以人力資源規(guī)劃作為投入之一,相當(dāng)于組織的血液,為組織提供營養(yǎng),解決組織人員配備、崗位匹配等問題。一般來說,要根據(jù)企業(yè)管理戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,把合適、*的人才引進(jìn)企業(yè),把合適的人放在....[詳情]
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人力資源管理師就業(yè)前景如何:人力資源管理師的就業(yè)前景非常好,基本現(xiàn)在所以的企業(yè)和單位都是需要招聘人事這個(gè)崗位的,所以這個(gè)行業(yè)的發(fā)展肯定是必不可少的。但是人力資源作為一個(gè)干的越久越吃香的職業(yè),剛?cè)胄械娜硕?...[詳情]
(考試通知)人力資源管理師證網(wǎng)上報(bào)名咨詢

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人力資源管理師負(fù)責(zé)招聘和分配,以人力資源規(guī)劃作為投入之一,相當(dāng)于組織的血液,為組織提供營養(yǎng),解決組織人員配備、崗位匹配等問題。一般來說,要根據(jù)企業(yè)管理戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,把合適、*的人才引進(jìn)企業(yè),把合適的人放在....[詳情]
人力資源管理師證報(bào)考條件及考試時(shí)間

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解讀人力資源管理師證書,人力資源管理師考證——*熱門考證之一;人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書;從事人力資源管理的資格證,評(píng)定更高職稱的基礎(chǔ)。對(duì)于從事人力資源本職工作的學(xué)員,在考取 ....[詳情]
人力資源管理師證怎么報(bào)名考取

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考試內(nèi)容1、人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí),人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的....[詳情]